Die Berufsausbildung bei PAUL hat lange Tradition. Der erste Lehrling begann vor über 85 Jahren seine Ausbildung. Heute sieht man die Ausbildung im eigenen Haus als gesellschaftspolitische Verantwortung. Erfahrungsgemäß bietet sie aber auch die Chance, hochqualifizierte Mitarbeiter auszubilden, die für Fertigung, Montage und in allen anderen Unternehmensbereichen benötigt werden.
Um weiterhin hochwertige und zuverlässige Holzbearbeitungsmaschinen und Spannbetonausrüstung zu produzieren, sind motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein wichtiger Erfolgsfaktor im internationalen Wettbewerb. Daher sieht man bei PAUL die Ausbildung als Investition in die Zukunft. Beim eigenen Nachwuchs kann später auf qualifizierte Arbeitskräfte zurückgegriffen werden, die bereits mit dem Produktspektrum und der Organisation im Unternehmen vertraut sind.
Zusammen mit dem neuen Lehrjahr, das im September begonnen hat, sind bei PAUL insgesamt ca. 35 Azubis tätig. In der eigenen Lehrwerkstatt bzw. während des Arbeitsalltags in der Produktion werden ihnen praktische Lerninhalte vermittelt, die durch theoretischen Lernstoff in der Berufsschule ergänzt werden. Zwei hauptamtliche Ausbildungsmeister bereiten den Nachwuchs auf ihre Berufe vor und setzen auf eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung.