Am 1. September starteten bei Paul zwölf neue Azubis in ihr Berufsleben. Fünf Industriemechaniker, drei Mechatroniker, eine Industriekauffrau, eine Fachinformatikerin, ein Fachinformatiker und eine Fachkraft für Lagerlogistik verstärken künftig das Team. In der ersten Arbeitswoche lernten sie das Unternehmen, die hauseigene Lehrwerkstatt und ihre zukünftigen Arbeitsbereiche kennen. Bei einem Willkommens-Grillen konnten sie zudem erste Kontakte zu ihren neuen Kolleginnen, Kollegen und Ausbildern knüpfen.
Paul ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit zwei Standorten in Deutschland. Paul entwickelt und produziert Hightech-Anlagen für die holzverarbeitende Industrie sowie Ausrüstung zur Herstellung von Spannbeton. Mit seinen qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Produkten ist Paul in beiden Geschäftsbereichen international erfolgreich und nimmt auf dem Weltmarkt eine führende Position ein.
Um auch in Zukunft auf qualifizierte Fachkräfte setzen zu können, investiert Paul gezielt in die Ausbildung junger Menschen. Die hauseigene Lehrwerkstatt spielt dabei eine zentrale Rolle. Seit 1925 bildet Paul seinen Nachwuchs aus und schafft damit eine wichtige Grundlage für die eigene Fachkräftesicherung. Mit einem modernen Maschinenpark bietet die Lehrwerkstatt optimale Voraussetzungen, um technische Grundlagen zu erlernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Die Auszubildenden werden Schritt für Schritt an aktuelle Technologien und die Anforderungen des Berufsalltags herangeführt. Zwei hauptamtliche Ausbildungsmeister sowie weitere Ausbildende in den Fachbereichen begleiten die jungen Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg. Sie vermitteln Fachwissen, fördern eigenständiges Arbeiten und stehen bei Fragen jederzeit unterstützend zur Seite. Dabei geht es nicht nur um die fachliche Qualifikation, sondern auch darum, Verantwortung zu übernehmen und sich als Teil des Teams weiterzuentwickeln. Schon während der Ausbildung erhalten die Nachwuchskräfte die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und frühzeitig in die Arbeitsabläufe bei Paul hineinzuwachsen. So verbindet Paul eine fundierte Ausbildung mit moderner Technik und realen Einblicken in die Arbeitswelt des Maschinenbaus.
Mit der Ausbildung übernimmt Paul Verantwortung für die berufliche Zukunft junger Menschen und investiert gleichzeitig in die langfristige Entwicklung des eigenen Unternehmens.
